ティーが紡ぐ、
新たな体験と出会い。
ゴンチャでは、同じ想いを胸にともに働く仲間を「クルー」と呼んでいます。
私たちは、創業当初から、上質なティーメニューを通じて、お客さまに心温まるひとときを提供し続けています。
そして、クルーの才能やアイデアを活かし、自分らしいスタイルで輝ける「場所」も、開拓し続けています。
――それは、まるで自分好みの”カスタマイズ”を選ぶかのように。
同じ想いを持って、世の中に幸せを届けたい。
自分のなりたい姿を、叶えていきたい。
一期一会の出会いと成長が、あなたを待っています。
ゴンチャへ、ようこそ。
クルーの一日
笑顔でご注文を受け、スピーディーにドリンクを作成し、提供。フードや接客・カフェ勤務の経験がなくても、初めは分からないことだらけでも、大丈夫！先輩や同僚クルーがしっかり丁寧にアドバイスしながら、あなたの成長をサポートします。
働く魅力
ゴンチャは、クルーの皆さまがご自身のライフスタイルに合わせてフレキシブルに働けるよう、さまざまな制度づくりを進めています。
あなたにピッタリの働き方がきっとここにあるはず。
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![クルードリンク]()
クルー割引あり
出勤日に、好きなドリンクを飲むことができる「クルードリンク」や、全国全ての店舗でドリンクや商品を割引できる制度などを用意しています。
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![金髪の男女のアイコン]()
髪色自由
清潔感があれば髪の色は自由。自分らしいスタイルで勤務OK！
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![カレンダーのアイコン]()
柔軟なシフト
シフトはすべて自己申告制。予定に合わせて柔軟に働くことができます！
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![昇給を表すアイコン]()
時給アップ・評価制度あり
定期評価時に時給アップやマネージャー昇格のチャンスあり！一人ひとりの頑張りを評価します。
データで見る
ゴンチャ
「ゴンチャで働く仲間はどんな人たち？」
働くクルーをデータでご紹介します。
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![週あたりの勤務日数を表す円グラフのイメージ]()
週あたりの勤務日数
週3～4日勤務が半数以上！中には、週5日以上“ガッツリ”働く方も！
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![男女比率を表す円グラフのイメージ]()
男女比率
女性が比較的多い職場ですが、男性も活躍しています。
性別問わず働きやすい環境づくりを目指しています。 -
![勤続年数を表す円グラフのイメージ]()
勤続年数
多くの年代にとって居心地のよい職場を目指しています。
中には、そのまま正社員となり活躍される方も！ -
![ゴンチャのキャリアパスを表すイメージ]()
ゴンチャのキャリアパス
サービス力やスキルを身につけると共に各カリキュラムを受講いただき、ステップアップを目指していただきます。
クルー/社員紹介
お店で活躍する先輩クルーたちへ、
仕事ややりがいなどについてインタビューしてみました。
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VOICE 01
Kさん店長
![Kさん 店長のイメージ]()
クルーの声が第一。
チームプレーで働く魅力もっと見る
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VOICE 02
Tさんアルバイト
![Tさん アルバイトのイメージ]()
自分らしく輝ける環境で、磨けるキャリア
もっと見る
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VOICE 03
Yさん店長
![Yさん 店長のイメージ]()
アルバイトから
正社員に。
失敗から得られる
たくさんの学びもっと見る
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VOICE 04
Gさんアルバイト
![Gさん アルバイトのイメージ]()
高校時代からの
キャリア、
年齢を重ねても
深まる学びもっと見る
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VOICE 05
Tさん店長
![Tさん 店長のイメージ]()
世界に通用する
ゴンチャでの経験もっと見る
VOICE 01
VOICE 01：Kさん 店長
（2020年入社）
会社の成長性に惹かれて入社!?
「ゴンチャが好きだから。」が最多応募理由の弊社ですが。私はパール（タピオカ）ドリンク未経験での入社。変わりダネかもしれませんね（笑）。ゴンチャは、全国の飲食店が苦境にあえぐ中で店舗数を増やした実績や、モバイルオーダーに見られるデジタル関連の成長戦略が魅力的でした。《会社の成長＝自分の成長》につながるかも？と考え、入社を希望しました。
クルーの提案は率先して実践！
今、2店舗を統括するエリアマネージャーを担当しています。モットーは「クルーの意見はスピード感をもって採用」。物の置き場所の変更など、現場の声を取り入れることで「自分たちが店をつくっている」ことを実感してほしいんですよね。先日も、あるクルーの提案「『語先後礼』（お礼を述べた後におじぎをする挨拶）をしたい」を採用。前向きな、自慢のクルーたちです。
仲間たちの助けで成長できる！
クルーの成長スピードはそれぞれ異なります。中には「自分は仕事が遅い……？」と落ち込む人もいます。覚える内容が多いゴンチャは最初の2ヵ月ほどは大変かもしれません。私自身も最初は苦労しました！でも、それはクルー一人ひとりの“個性”。その時期を越えると仕事が楽しくなります。なにより、良いところを伸ばそうと考えてくれたり、落ち込んでいるときに声を掛けてくれたり、サポートしてくれる先輩クルーたちの姿勢を見ることによる、“学び”の連鎖で、自分でもびっくりするぐらい成長できるはず。仲間から助けてもらい、今の自分と向き合い、一歩ずつ成長していきましょう！
《My“ゴンチャ”はコレ！》
阿里山ウーロン ミルクティー、ナタデココトッピング。阿里山ウーロンの華やかな香りとナタデココは相性抜群です。
VOICE 02
Tさんアルバイト
憧れだったゴンチャへの応募！
ゴンチャの求人に応募したのは、ゴンチャが好きだったから。本当に毎日ゴンチャに通い、ドリンクを購入するほどのファンでした。そんな僕にとって、勤務日に1杯飲める「クルードリンク」は夢のようでしたね（笑）。個人的には「店舗が整理整頓されていて清潔感がある」ことも応募理由の一つでしたね。油のような匂いが付きにくいので、Wワークをしている身には助かります。
自分らしいスタイルで働ける環境
本業はダンスのインストラクターです。直近でダンスの仕事が入ることもあるので、1週間ごとのシフトの提出は予定を調整しやすくとても助かっています。学生クルーから「テスト休みをとれて安心」という話もよく聞かれます。Wワーカーにとっては、髪の色が自由である点も魅力ですね。僕の場合、面接の時は黒髪でしたが、今は「白」（笑）。染めムラなどがない清潔感あるカラースタイルならばOKだそうです。
チーム一丸となって行うドリンク作り
ゴンチャは時間帯によって、ドリンクのオーダーが集中する時があります。そんなときは「この時間内に、いかに多くの方に美味しいドリンクを届けられるか?」を考えながら、クルー同士で連携してドリンク作りをしています。仲間たちと連携しての作業は、忙しいときほど達成感もありますね。慣れるまではしばらくかかりますが、このやりがいは大きな自信にもつながるはずです。皆さんのご応募、お待ちしています！
《My“ゴンチャ”はコレ！》
マンゴー阿里山 ティーエード、甘さゼロ・氷の量少なめ・パールとナタデココのダブルトッピング。異なる食感を一緒に味わえるこのカスタマイズ、やみつきになりますよ。
VOICE 03
VOICE 03：Yさん 店長
（2019年入社
・2022年社員登用）
ゴンチャファンから店長へ
ゴンチャが好きで入社し、アルバイトから登用制度を経て正社員になりました。実は、アルバイトの求人情報を見つけたのは応募期間終了後。でも、どうしてもゴンチャで働きたくて、本社に電話し、直に交渉！ちょうど人員に空きがあり、入社への道筋をつけてもらえました。本来ならクルーにもなれなかったのに、今は店長で勤務しているのが我ながら不思議です。
ゴンチャクルーで就活に自信!?
私が担当する店舗のアルバイトで多いのは大学生クルーです。卒業後も遊びに来てくれるなど“ゴンチャ愛”は健在！シフトマネージャーとして活躍した方々からは「就活でゴンチャでの経験を話したら反応が良かった」との報告も。コミュニケーション力、リーダーシップ、協調性などといった「社会でも通用するスキル」が身につくことが、ゴンチャの強みでもあります。
新人の失敗＝先輩のかつての失敗
クルーとして店舗デビュー後は、失敗することもあるでしょう。でも、先輩たちはそのミスをとがめません。なぜなら、それは自分も味わったことのあるものだから。入社後、どの時期が一番きついか、先輩自身もよく知っています。肩の力を抜いてくださいね。失敗を通して自分の可能性を見つける楽しさを、ぜひ一緒に体験してほしいと思います。
《My“ゴンチャ”はコレ！》
マンゴー阿里山 ティーエード、甘さはふつう・ミルクフォームとナタデココのダブルトッピング。“お客さま時代”はパール（タピオカ）派でしたが、今はこの組み合わせが好きですね。
VOICE 04
Gさんアルバイト
ゴンチャは高校生クルーも活躍中
ゴンチャの烏龍 ミルクティーが好きすぎて学校帰りに週に3～5日ほど通う“ゴンチャフリーク”でした。そして高校2年の時、好きが高じてアルバイトを始めました。ゴンチャでは高校生クルーがたくさん活躍しています。大学よりテストが頻繁にあって暗記力が鍛えられるのか、「高校生の方が覚えるの、早いかも」と刺激を受けることも多々あります。そんな私も、今は現役大学生です（笑）。
実生活でも役立つゴンチャのスキル
大学生になった今は、接客やドリンク作りのおかげで身に付いた優先順位スキルの実用性を感じています。テスト勉強などでも「こっちから着手！」と迷う時間が少なくなりました。こうしたスキルを仕事上で評価してもらえたのか、今はシフトマネージャーとして店舗の管理にも携わっています。ドリンクを作ることはもちろん、店舗マネジメントの仕事も大切な業務の1つです。学生アルバイトの頑張りもしっかり見てもらえるのがゴンチャの良さですね。
クルーになって分かったおいしさの理由
ゴンチャフリークだった“お客さま時代”、自宅で烏龍 ミルクティーの味を再現しようとした時期がありました。でも、うまくいかなくて……。アルバイトを始め、レシピに触れてから「厳密な品質管理こそがおいしさの秘密だったんだ」と納得！ゴンチャが好きでアルバイトを希望される方、茶葉やパール（タピオカ）へのこだわりを知ると、よりゴンチャが好きになりますよ！
《My“ゴンチャ”はコレ！》
烏龍 ミルクティー、甘さ少なめ・パールトッピング。甘みより先にウーロンの風味が広がり、茶葉の質の良さを堪能できる“my究極のカスタマイズ”です！
VOICE 05
VOICE 05：Tさん 店長
（2022年入社）
笑顔からはじまる居心地のよい空間づくり
お客さまからよくお褒めいただく、ゴンチャのクルーたちの笑顔。来店されるお客さまも笑顔にしてしまう高校生・大学生クルーのほほ笑みに、「社会人になっても十分通用するスキルだよ」と太鼓判を押したくなります。私も、お客さまのニーズに応え、自分なりの「次につながる接客」を常に意識しています。大げさですが、お客さまが満足してお帰りになる後ろ姿を見て、「接客は、世界に通用する仕事！」と密かに誇りに思っています。
プライベートもしっかり確保
1週間ごとのシフト提出で「希望の休みを取りやすいアルバイト」と評判のゴンチャ。正社員の店長も、しっかり休めてプライベートを楽しんでいます。私は、家事をサクサクこなしていますね。夫と時間を合わせて一緒に過ごすこともできるので、うれしいです。基本的に1ヵ月に決まった休みをしっかりとれることは、飲食業では大きなメリットといえるのではないでしょうか。
アルバイト未経験でも問題ナシ！
ゴンチャには、接客業未経験・アルバイト未経験からスタートしたクルーがいっぱいいます。きちんとしたマニュアルがあるので、習得にブレがありません。教える先輩も勤務歴が長い人、前職でそれなりの経験を積んだ人が多数います。私も、前職の会社の接客コンテストで優勝した経験があります。あなたもゴンチャで働いてみませんか？ぜひとも求人にご応募ください！
《My“ゴンチャ”はコレ！》
マンゴー阿里山 ティーエード、甘さゼロ・トッピングなし。甘いものが得意なほうではないので（笑）、すっきりした味わいのこのフルーツティーで一息ついています。
よくある質問
応募者の方からよくいただく質問にお答えします。
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アルバイト経験がなくても
応募できますか？ -
大丈夫です。ゴンチャでアルバイトデビューを果たしたクルーがたくさんいます。安心してご応募ください。
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高校生でも応募できますか？
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応募いただけます。特に「高校生歓迎」のタグがついているお店もありますので、ぜひご確認ください。
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面接はどこで行われますか？
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採用予定のお店、または近隣の会議室等で行うことが多いです。基本的には対面で実施します。
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カフェ業務が初めてでも応募できますか？
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カフェ業務の経験がなくても大丈夫です。初めてのアルバイトがゴンチャという方も多数いらっしゃいます。充実したトレーニングと、先輩クルーのサポートで皆さんの成長をバックアップしますので、安心してご応募ください。
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面接結果はいつごろ、
どのように教えてもらえますか？ -
合否にかかわらず、基本的には1週間～2週間程度でメールにてご案内しています。
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勤務時に飲める
クルードリンクに制限はありますか？ -
勤務日につき1杯、実際にお客さまへご提供しているレシピ通りに作成して試飲できます。作ったことのないドリンクのレシピや味を確認し、自信をもってお客様におすすめしてみましょう！
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髪型やネイル等のルールはありますか？
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髪型は自由です。
ネイルは、衛生的な観点から不可としています。長さも短くそろえていただくことになります。
またピアスは、耳たぶから出ない大きさのもののみ、片耳に1つまで可としています。
Q.01
Q.02
Q.03
Q.04
Q.05
Q.06
Q.07